8月5日至6日，集團(tuán)2018年年中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在深圳南山鴻豐大酒店召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁劉裕和集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了會(huì)議，集團(tuán)管理干部、后備管理干部共240余人參加了會(huì)議。

集團(tuán)各事業(yè)板塊（公司）、集團(tuán)各部門就上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行了匯報(bào)，分析了面臨的困難和問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施。會(huì)上，集團(tuán)副總裁徐健先生宣讀了《關(guān)于部分干部職務(wù)任免的通知》及選拔新增加的集團(tuán)管理干部及后備管理干部人員名單。同時(shí)，舉行了2018年度股權(quán)激勵(lì)股份授予儀式。會(huì)議期間，集團(tuán)邀請(qǐng)中倫律師事務(wù)所劉永律師以“企業(yè)勞動(dòng)人事與業(yè)務(wù)管理法律風(fēng)險(xiǎn)防控”為主題開(kāi)展了專項(xiàng)培訓(xùn)。

劉總首先肯定了各事業(yè)板塊（公司）匯報(bào)工作時(shí)，實(shí)事求是、直面問(wèn)題不回避的良好工作風(fēng)格。他表示，這是每位管理者必須具備的勇氣和擔(dān)當(dāng)，是集團(tuán)管理干部、后備管理干部學(xué)習(xí)的榜樣。

會(huì)議最后，劉總結(jié)合橋水基金創(chuàng)始人瑞達(dá)利歐的著作《原則》及現(xiàn)實(shí)情況、個(gè)人理解，以“選擇的原則”為主題進(jìn)行了分享。要想達(dá)成目標(biāo)，最重要的是擁有一種以原則為基礎(chǔ)的工作和生活方式，用絕對(duì)理性的態(tài)度來(lái)應(yīng)對(duì)這個(gè)復(fù)雜的世界。劉總表示，2018年上半年已落下帷幕，希望各位在下半年的工作中再接再厲，努力完成全年既定各項(xiàng)任務(wù)。