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深圳市招商港灣集團(tuán)有限公司

集團(tuán)《年會(huì)不能停!》觀影活動(dòng)圓滿結(jié)束

 

日期:2024年1月19日    來源:招商港灣集團(tuán)有限公司

 

新春臨近,《年會(huì)不能停!》這部電影悄然而至,如一股清流,以嶄新的喜劇形式娓娓道來職場(chǎng)百態(tài)。為進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,集團(tuán)號(hào)召各公司積極組織員工觀看電影《年會(huì)不能停!》,并倡導(dǎo)、鼓勵(lì)員工分享觀影感想。

自1月6日起,集團(tuán)各公司陸續(xù)組織員工前往影院觀影,該部影片以其貼近職場(chǎng)生活的情節(jié)和真實(shí)性贏得了觀眾的一致好評(píng),廣大員工紛紛表示,這種真實(shí)而又幽默的表達(dá)方式讓他們?cè)谛β曋姓业搅斯缠Q。1月8日下午,集團(tuán)總部聯(lián)合深圳港創(chuàng)建材股份有限公司、深圳樂領(lǐng)生活發(fā)展有限公司,組織約60名員工到陽光科創(chuàng)中心A座中影科創(chuàng)國際影城完成了觀影?,F(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語此起彼伏,洋溢著歡樂、有趣的氛圍,大家在開年之際體驗(yàn)了這場(chǎng)輕松、幽默又帶有深刻寓意的電影。

《年會(huì)不能停!》是一部聚焦職場(chǎng)生態(tài)的喜劇電影,以其獨(dú)特的視角和幽默手法,展現(xiàn)了人性多面和職場(chǎng)百態(tài)。主人公們展現(xiàn)出的誠實(shí)和努力的態(tài)度,感染著每一位觀眾,影片所傳達(dá)的正能量和正義感,在歡笑之余也能感受到心靈的洗禮。

此次觀影活動(dòng)不僅為全體員工提供了一個(gè)放松心情的機(jī)會(huì),更是職場(chǎng)人一次深入學(xué)習(xí)和理解“職場(chǎng)人如何真正與公司發(fā)展相融合,哪些事需要勇敢面對(duì)、哪些事需要杜絕?”等職場(chǎng)法則的過程。職場(chǎng)上總會(huì)面臨著不同的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,對(duì)利于組織和團(tuán)隊(duì)利益的正知正見,大家要堅(jiān)信并敢于為此付諸行動(dòng)。作為招商港灣集團(tuán)的一員,每位員工在各自的崗位上都發(fā)揮著重要的作用,全體招港人要更加珍惜同事間的合作與支持,只要肯努力、只要肯付出、只要肯堅(jiān)持,我們的未來不是夢(mèng)!

2024年,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)招港美好未來!

 

 

觀影心得分享

 

 

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集團(tuán)總部

“影片讓我們對(duì)未來充滿了憧憬和希望,告訴我們只要保持著對(duì)生活滿滿的熱情和信心,就能夠克服一切困難,追求自己的夢(mèng)想。年會(huì)是匯聚了無數(shù)人心力的舞臺(tái),是一個(gè)共同努力和奮斗的象征。電影讓我深刻體驗(yàn)到了團(tuán)結(jié)合作和積極向上的力量,也讓我們重新思考人生的意義和價(jià)值,鼓舞心靈。無論在哪一個(gè)領(lǐng)域,只要我們敢于追求夢(mèng)想,并付出努力,就一定能夠取得成功,讓我們相信自己,勇敢地迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),讓年會(huì)舞臺(tái)永不停止?!?/span>

 

 

 

 

 

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港灣工程公司

“電影中的每個(gè)角色都面臨著不同的職場(chǎng)問題,但他們都沒有放棄,而是通過自己的努力和智慧找到了解決問題的方法。這種不屈不撓的精神讓我深感敬佩,也讓我明白了在職場(chǎng)中要勇于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和成長,還讓我認(rèn)識(shí)到了職場(chǎng)中的人際關(guān)系的重要性。在職場(chǎng)中,我們需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系,這不僅有助于我們工作的順利開展,還能讓我們?cè)诠ぷ髦蝎@得更多的機(jī)會(huì)和資源。同時(shí),我們也要學(xué)會(huì)如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系,避免因?yàn)槿穗H關(guān)系問題而影響工作?!?/span>

“2023年,雖然有很多不如意,面對(duì)2024年的不確定性,我們所能做的就是調(diào)整自己的心,惶恐和焦慮沒用,只要我們抱著“年會(huì)不能?!钡姆e極主動(dòng),那歡愉就在我們身體里面發(fā)芽,大概這部電影在歲末上映的隱喻就在于此吧?!?/span>

“其實(shí),在各行各業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域中,能讓人行穩(wěn)致遠(yuǎn)的,一定是善良、正直、懂得感恩的人!但行好事,莫問前程!我們要珍惜眼前,事無巨細(xì)地去做好當(dāng)下,不要盲目為了追求所謂的未來而忽略了當(dāng)下的重要性。我也相信,在今后的工作中,只要我們能夠保持正確的態(tài)度和堅(jiān)定自己的信念,借助公司平臺(tái),相信自己的能力和價(jià)值,并堅(jiān)持不懈地去為之努力,更加勇敢地去追逐自己的夢(mèng)想和目標(biāo),最終就一定都能夠獲得成功?!?/span>

 

 

 

 

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招港建設(shè)公司

“在年底這個(gè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,社會(huì)大裁員的背景下,《年會(huì)不能停!》這部影片上映了,有無數(shù)打工人看完后深感共鳴,在影院捧腹大笑,但最后笑著笑著一陣酸楚涌上心頭,最后擦干眼淚走出放映廳,繼續(xù)回復(fù)著手上的工作信息。電影的happy ending讓我們得到了情緒釋放,但回歸現(xiàn)實(shí)困難依然存在,生活仍要繼續(xù),只是態(tài)度可能會(huì)有所不同。絕對(duì)的公平是稀有的存在,但愿我們都未曾放棄追求相對(duì)公平恒心,最后“仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人”,祝我們?cè)?024年都可以更加自信、積極、樂觀地看待生活。”

 

 

 

 

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冕寧萬禾公司

“作為一部喜劇片,《年會(huì)不能停!》給大家?guī)須g笑的同時(shí)也不忘傳遞正能量,它鼓勵(lì)人在面對(duì)不公和困難時(shí)要勇敢地站出來,用智慧和勇氣為自己爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)益。它告訴我們即使身處困境也要保持樂觀和積極,用智慧和勇氣去面對(duì)生活中的種種挑戰(zhàn)?!?/span>

 

 

 

 

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招港國際公司

“習(xí)總書記在十八大期間告誡我們“實(shí)干興邦,空談?wù)`國”,要破除官僚主義、形式主義,只有腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干才能使國家興旺發(fā)達(dá)。國家如此,一個(gè)企業(yè)也是如此。公司領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶好頭,樹立榜樣,深入一線解決公司和員工切實(shí)問題。員工應(yīng)心系公司,有主人翁意識(shí),做好每一件事,每一項(xiàng)具體工作。只有上下一心,和諧共進(jìn),公司才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)?!?/span>

 

 

 

 

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海鄰機(jī)械公司

“在工作和生活中,盡管我們可能面臨各種壓力和困擾,但我們?nèi)孕枰3謱?duì)生活的熱愛和對(duì)人性的尊重,不能忘記生活的本質(zhì)和初心?!?/span>

 

 

 

 

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港灣爆破公司

“年會(huì)不能停,定位于職場(chǎng),能夠引發(fā)問題是“年會(huì)到底是干什么用的,為什么不能停?”是為了彰顯公司/單位福利、財(cái)力?還是提升凝聚力、向心力的途徑或手段?電影中不同的角色定位年會(huì)有不同的意義,有的就是例行常規(guī)不能停、是個(gè)“大事”,有的是把它當(dāng)做站隊(duì)舞臺(tái),有的把它當(dāng)成暴露問題的機(jī)會(huì),有的是將它當(dāng)作鼓舞士氣的平臺(tái),有的把它當(dāng)成拿福利的機(jī)會(huì)。年會(huì)到底是否需要,根本還是要看對(duì)組織有多大貢獻(xiàn)和意義,所以1999年標(biāo)準(zhǔn)件廠廠子會(huì)選擇“年會(huì)不能?!币越o員工信心,2019年胡建林、馬杰和“叛逆”拼盡全力、克服阻礙,利用“年會(huì)”共同演繹心聲和揭露真相,是為了組織更好的發(fā)展,從而避免了“皮之不存毛將焉附”的結(jié)果?!?/span>

 

 

 

 


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低碳新材板塊

“職場(chǎng)中存在很多挑戰(zhàn)、困難以及一些意想不到的意外,也在啟迪我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),如何不斷地取得進(jìn)步和收獲成長。我相信,只要我們能夠抓住機(jī)遇,不畏艱難險(xiǎn)阻,就一定能夠在職場(chǎng)中獲得成功!”

“在觀看電影的過程中,我也深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)人的力量是有限的,只有團(tuán)隊(duì)合作才能夠創(chuàng)造出更大的價(jià)值和成果。胡建林、馬杰和潘怡然的合作,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)和協(xié)作,不管是人事部的工作還是最后年會(huì)上揭露高管的貪腐都體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性?!?/span>

“在職場(chǎng)中,擁有理想主義不是一件壞事,就是理想和現(xiàn)實(shí)要取個(gè)平衡,過于理想或者過于現(xiàn)實(shí)都不好。理想給人動(dòng)力,但光有理想,可能會(huì)有不切實(shí)際的期望,現(xiàn)實(shí)中會(huì)容易碰壁;但如果只有現(xiàn)實(shí),沒有理想,那么生活就失去了色彩,人生缺乏意義,因此要審視現(xiàn)實(shí),不斷調(diào)整找到那個(gè)平衡點(diǎn)?!?/span>

 

 

 

 

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樂領(lǐng)生活公司

“電影院里全在哈哈大笑壓力山大的職場(chǎng)人,真實(shí)反映了打工人的辛酸不容易,最后年會(huì)的唱歌還蠻感動(dòng)的,笑中帶淚,感謝這些喜劇藝術(shù)家接地氣地走進(jìn)生活給我們帶來了歡樂?!?/span>

 

 

 

 

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北京霍普醫(yī)院

“工作中遇到問題和挑戰(zhàn),或者與同事意見不合發(fā)生沖突是很正常的事情。但是,這時(shí)候我們應(yīng)該如何處理?我們應(yīng)當(dāng)保持冷靜,理性思考,不要被情緒左右自己。根據(jù)事情的實(shí)際情況,果斷采取行動(dòng),及時(shí)解決問題。解決不了的問題,可找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助或出面解決。而且在處理問題時(shí),要理性地思考,不可盲目行事。”

 

 

 

 

 

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