日期：2023年7月12日   來源：港灣工程公司

為幫助新入職大學(xué)生全面了解企業(yè)，順利完成角色轉(zhuǎn)換和職業(yè)定位，7月5日至6日，深圳市蛇口招商港灣工程有限公司開展為期兩天的2023年校招生入職培訓(xùn)系列活動，來自全國多所高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生參加培訓(xùn)，他們所學(xué)專業(yè)涉及會計(jì)學(xué)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等多個專業(yè)，為公司注入了新鮮的血液，增添了活力。

本期培訓(xùn)通過見面會溝通交流、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、項(xiàng)目現(xiàn)場參觀、戶外拓展訓(xùn)練等多種形式展開，為新員工深入了解企業(yè)文化，盡快適應(yīng)崗位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

7月5日上午，新員工見面會在公司會議室舉行，集團(tuán)副總裁、港灣工程公司董事長徐健出席會議并代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，他介紹了公司概況及未來發(fā)展藍(lán)圖，并從企業(yè)文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃角度出發(fā)，提出了傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)合作、積極溝通、加強(qiáng)執(zhí)行力等方面的殷切希望和寄語，鼓勵大家勇于付出、敢于追求，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，講話最后徐總祝福新員工在招港的職業(yè)生涯一帆風(fēng)順。隨后，公司總經(jīng)理助理、人事行政中心總經(jīng)理祝錦根圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化展開介紹，加深新員工對企業(yè)的了解，增強(qiáng)新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感；公司人事行政中心還對新員工進(jìn)行了規(guī)章制度、職業(yè)商務(wù)禮儀課程的培訓(xùn)，使員工盡快熟悉公司的規(guī)章制度及辦事流程，嚴(yán)格要求自己，快速融入招港文化。

7月5日下午，公司組織新員工前往項(xiàng)目部實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。在大空港截流河人行天橋項(xiàng)目，大家深入項(xiàng)目施工現(xiàn)場，直觀感受施工現(xiàn)場管理，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人陳鵬就地講解了施工要求、工程所用到的技術(shù)以及配件的用途性能等；在招商會展北基坑項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理林煒臻從如何做好項(xiàng)目的角度，詳細(xì)介紹了項(xiàng)目整體情況，同時帶領(lǐng)大家從高處一覽基坑全景，在參觀全過程中也逐一耐心解答了他們提出的問題。

7月6日，為幫助新員工快速完成角色轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司組織開展以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)未來”為主題的拓展訓(xùn)練活動。軍姿訓(xùn)練、破冰游戲、沙場點(diǎn)兵、信任背摔、畢業(yè)墻等項(xiàng)目對新員工而言都是不一樣的考驗(yàn)，每個項(xiàng)目開始前的熱烈討論到項(xiàng)目結(jié)束對成功經(jīng)驗(yàn)的分享以及對失敗教訓(xùn)的總結(jié)，都能幫助員工突破心理障礙、轉(zhuǎn)變思維，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感。

為期兩天的入職培訓(xùn)活動緊張而充實(shí)，全體新員工將按照公司“師帶徒”傳統(tǒng)踏入實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)入第二階段的“實(shí)習(xí)實(shí)踐階段”培訓(xùn)。新生力量，風(fēng)華正茂，意氣風(fēng)發(fā)，未來可期。希望他們腳踏實(shí)地，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)崗位技能，在招港廣闊的舞臺上演繹精彩人生，綻放最美的青春，共同創(chuàng)造招商港灣的美好未來。